चर्चा क्या है?
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वीडियो: "शिव चर्चा" क्या है ? 2024, जुलाई
यह कोई रहस्य नहीं है कि लोगों की संख्या और दृष्टिकोण की संख्या लगभग बराबर है। हालांकि, एक व्यक्ति को इतनी व्यवस्था दी जाती है कि वह इस तथ्य के साथ नहीं आ सकता है, और किसी भी मुद्दे पर लगातार सबसे सही और तर्कसंगत राय की तलाश कर रहा है। एक साधारण बातचीत में लक्ष्य को प्राप्त करना लगभग असंभव है, इसलिए बचाव के लिए एक विशेष प्रकार का संचार आता है: चर्चा।
पारंपरिक तर्क शायद ही कभी कम से कम थोड़ा उत्पादक हो जाता है - एक नियम के रूप में, इसका कारण भावुकता बढ़ जाती है, पार्टियों के पक्षपाती तर्क और "क्षणिक" मौखिक लड़ाई होती है, क्योंकि हर रोज़ भाषण में वे अप्रत्याशित रूप से उत्पन्न होते हैं। इसके विपरीत, चर्चा इसके बिल्कुल विपरीत है और संवाद में प्रतिभागियों के तर्क, गंभीरता और बुद्धिमत्ता को सबसे आगे रखती है। औपचारिक रूप से, तीन प्रकार के "तर्क संचार" होते हैं जो पूरी तरह से अलग लक्ष्य का पीछा करते हैं और बहस करने के विभिन्न तरीकों को लागू करते हैं। Apodictic चर्चा इस सिद्धांत का पालन करती है "सत्य का जन्म विवाद में होता है।" प्रतिभागियों को एक-दूसरे के साथ "युद्ध" के लिए तैयार नहीं किया गया है, इसके विपरीत - वे सवाल का सबसे सही उत्तर खोजने जा रहे हैं। इस दृष्टिकोण के सीधे विपरीत है, जो कि "तर्क के लिए विवाद" है, और यह अपने स्वयं के विचार की शुद्धता के प्रतिद्वंद्वी को समझाने का एक प्रयास है। एक परिष्कृत प्रकार की चर्चा भी है: परिवादी का उद्देश्य अपने प्रतिद्वंद्वी को समझाने के लिए इतना नहीं है जितना कि उसकी वाक्पटुता को दबाने, भ्रमित करने, हेरफेर करने और सामान्य रूप से - किसी भी तरह से प्रतिद्वंद्वी से अधिक हो। चर्चा रोजमर्रा की बातचीत नहीं है। स्वाभाविक रूप से, यह पूरी घटना है: विषय पर पहले से सहमति है; पार्टियों की एक सूची तैयार की जाती है; प्राप्त किया जाने वाला अंतिम लक्ष्य निर्धारित किया जाता है। वास्तव में, राजनेताओं की किसी भी बैठक, काम पर एक साप्ताहिक "योजना बैठक" या एक विषयगत राउंड टेबल को इस प्रकार की बैठक के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। यहां तक कि "चर्चा क्लब" के रूप में अवकाश का ऐसा रूप भी है। संरचनात्मक रूप से, वे लोगों का एक समाज हैं जो किसी भी मुद्दे पर चर्चा करने के लिए कुछ तिथियों पर इकट्ठा होते हैं (उदाहरण के लिए: फिल्में, समाचार, राजनीतिक घटनाओं को देखना और चर्चा करना)। इस तरह की बैठकों में, "नेता" की एक अतिरिक्त भूमिका दिखाई देती है - तटस्थ पक्ष, विवाद के पाठ्यक्रम को नियंत्रित करने के लिए, गर्म प्रतिभागियों को शांत करने के लिए और, इसके विपरीत, बातचीत में उनमें से सबसे मामूली को शामिल करने के लिए कहा जाता है।