अभ्यास के बारे में प्रशंसापत्र-प्रतिक्रिया कैसे लिखें

प्रशिक्षण के अगले वर्ष पूरा करने के बाद कई विश्वविद्यालय के छात्रों को उद्यमों में व्यावहारिक प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है। उन्हें संस्थान में प्राप्त अपने सैद्धांतिक ज्ञान को मजबूत करने, और यह जांचने का अवसर मिलता है कि उन्होंने व्यावहारिक गतिविधियों में उनकी कितनी मदद की। पूरा होने के बाद, उद्यम से अभ्यास के प्रमुख को छात्र को एक प्रशंसापत्र-प्रतिक्रिया देनी चाहिए, जिसे वह अपनी श्रम गतिविधि पर एक रिपोर्ट के साथ संस्थान को प्रस्तुत करेगा।

निर्देश मैनुअल

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एक छात्र के लिए एक प्रशंसापत्र लिखें जो संगठन के लेटरहेड पर आपकी कंपनी में इंटर्नशिप पूरा कर चुका है। यह आवश्यक रूप से कंपनी का पूरा नाम, कानूनी पता और संपर्क नंबर दर्शाता है। इस मामले में फ़ॉर्म का पता भाग भरा नहीं है।

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"विशेषता" शब्द लिखें और प्रशिक्षु के उपनाम, नाम और संरक्षक को इंगित करें कि वह किस पाठ्यक्रम और किस शैक्षणिक संस्थान का छात्र है।

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उपनाम और आद्याक्षर को फिर से इंगित करें, अभ्यास की शुरुआत और समाप्ति की तारीखें, इसकी अवधि। नीचे लिखें कि प्रशिक्षु किस स्थिति में है और वह सब सूचीबद्ध करें जो उसके कर्तव्यों में था। एक कैलेंडर क्रम में, अभ्यास के दौरान प्राप्त किए गए उत्पादन कार्यों की एक सूची दें और मूल्यांकन करें कि छात्र ने उनमें से प्रत्येक के साथ सफलतापूर्वक कैसे काम किया।

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उत्पादन गतिविधियों में उनके सैद्धांतिक ज्ञान, उनके स्तर और उन्हें लागू करने की क्षमता का एक सामान्य मूल्यांकन दें। सीखने और उसके लिए नई जानकारी के साथ काम करने की उसकी क्षमता का आकलन करें। उत्पादन कार्यों, उनके अनुशासन, कर्तव्यनिष्ठा, समय की पाबंदी, सटीकता और जिम्मेदारी के प्रदर्शन के दौरान दिखाए गए उनके व्यावसायिक गुणों को सूचीबद्ध करें।

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सार्वभौमिक गुणों, लोगों को लुभाने के लिए एक टीम में काम करने की क्षमता की सराहना करें। ध्यान दें कि प्रशिक्षु ने अपने साथ काम करने वाले उद्यम के कर्मचारियों के सम्मान का आनंद कैसे लिया, क्या उन्होंने खुद को एक भविष्य के विशेषज्ञ के रूप में एक नेता के रूप में दिखाया। उन गुणों को इंगित करें जो काम में हस्तक्षेप करते हैं।

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अभ्यास का एक सामान्य मूल्यांकन दें: उत्कृष्ट, अच्छा या संतोषजनक। छात्र की क्षमताओं, चरित्र लक्षणों, गुणों और कौशल की उपस्थिति के बारे में अपनी राय व्यक्त करें जो उच्च शिक्षा वाले विशेषज्ञ के लिए आवश्यक हैं।

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लिखिए कि विशेषता कहाँ दी गई है, विश्वविद्यालय का नाम। एक अभ्यास नेता के रूप में साइन अप करें। कंपनी के प्रमुख के साथ विशेषता पर हस्ताक्षर करें और कार्मिक विभाग के प्रमुख के साथ इसका समर्थन करें। उद्यम की मुहर के साथ हस्ताक्षर सत्यापित करें।