रचनात्मक कार्य की व्यवस्था कैसे करें

रचनात्मक कार्य से इसके लेखक के व्यक्तित्व का पता चलता है। अपनी सामग्री के अनुसार, परियोजना का डिज़ाइन, किसी व्यक्ति को जज कर सकता है - विषय में उसकी औद्योगिकता और रुचि। जितना अधिक मूल काम होगा, उतना ही प्रबंधन द्वारा आपको सबसे अधिक संसाधन और मेहनती कर्मचारी के रूप में याद किया जाएगा!

निर्देश मैनुअल

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रचनात्मक कार्यों में कल्पनाओं की अभिव्यक्ति के लिए एक जगह है। यदि यह एक मोड़ के साथ होगा और विशिष्ट विशेषताएं हैं, तो आपका काम दूसरों के बीच में खड़ा होगा। इस मामले में, विषय को परियोजना के डिजाइन के आधार के रूप में लें। उदाहरण के लिए, एक परियोजना वन्यजीवों, जानवरों या पक्षियों के संरक्षण के लिए समर्पित है। फिर रिपोर्ट पेड़ या कुत्ते के रूप में शानदार दिखाई देगी।

शीर्षक पृष्ठ को पौधे के आकार में बनाएं, और रिपोर्ट की आंतरिक शीटों को क्लासिक छोड़ा जा सकता है। लेकिन निचले दाएं कोने में प्रत्येक शीट पर, जहां पृष्ठ क्रमांकन आमतौर पर किया जाता है, बिना रंग की कार्बन कॉपी के माध्यम से एक पैटर्न या जानवर की एक लघु रेखा खींचना। चित्र के अंदर पृष्ठ संख्या लिखें। इस तरह की रिपोर्ट से समीक्षक की रुचि जागृत होगी, और निश्चित रूप से, वह कार्य में आपकी पहल को प्रकट करेगा।

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रिपोर्ट पर काम करते समय लिए गए फ़ोटो जोड़ें। उदाहरण के लिए, यदि यह व्यावहारिक प्रशिक्षण या किसी भी काम करने वाले उपकरण के परीक्षण पर एक रचनात्मक रिपोर्ट है, तो निरीक्षक यह देखने के लिए उत्सुक होगा कि परीक्षण वास्तव में कैसे दिखते थे, आपको किन परिस्थितियों में काम करना था। प्रत्येक फोटो के नीचे छोटी टिप्पणियाँ करें। इस तरह की रिपोर्ट औपचारिक या "सूखी" नहीं दिखेगी। यह रिपोर्ट बताएगी कि इसका लेखक वास्तव में विषय में रुचि रखता है।

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रिपोर्ट के शीर्षक पृष्ठ में शैक्षिक या कार्यशील संस्थान का नाम, शोध विषय, क्यूरेटर या प्रबंधक का नाम, लेखक का नाम होना चाहिए। शीर्षक पृष्ठ के बाद दूसरे पृष्ठ पर आपको सामग्री लिखनी चाहिए - अध्याय में कामकाजी अध्ययन की प्रगति का वर्णन करने के लिए।

रिपोर्ट के अंत में, उस साहित्य की एक सूची बनाएं, जिसे आपने सही तथ्य प्रदान करने के लिए बदल दिया है। पहली नज़र में, यह मानक रिपोर्ट एक रचनात्मक समान नहीं है। लेकिन, यदि आप इसमें प्रत्येक अध्याय के मुख्य बिंदुओं को दर्शाते हुए रेखाचित्र जोड़ते हैं, तो आपकी रिपोर्ट में न केवल प्रत्यक्ष (क्यूरेटर) बॉस द्वारा, बल्कि एक उच्च प्रबंधन द्वारा भी नोट किए जाने का जोखिम है!