मुखिया कैसे चुनें

स्कूल के किसी भी कक्षा में या माध्यमिक विशेष या उच्च शिक्षण संस्थान के समूह में, एक मुखिया होना चाहिए। एक नियम के रूप में, यह सबसे जिम्मेदार और अनुशासित छात्र है जो जानता है कि वयस्कों और साथियों के साथ कैसे संपर्क किया जाए। सबसे अधिक बार, हेडमैन को अच्छे अकादमिक प्रदर्शन द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है। इस मुश्किल मिशन के लिए सही व्यक्ति का चयन कैसे करें?

निर्देश मैनुअल

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सबसे पहले, अपने सहपाठियों या सहपाठियों से यह सोचने के लिए कहें कि उनमें से कौन टीम का नेता बनना चाहता है। यदि आप नहीं करना चाहते हैं, तो अपने साथियों को बड़े के कई विशेषाधिकारों के बारे में बताकर रुचि लेने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, बढ़ी हुई छात्रवृत्ति, शिक्षकों का कृपालु रवैया, वरिष्ठ प्रबंधन के लिए सम्मान, कक्षाओं के लिए देर से होने का अवसर आदि, बेशक, आपको आलस्य और लापरवाही के बारे में भूलकर कर्तव्यों की एक विस्तृत श्रृंखला करनी होगी।

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जो कोई भी मुखिया बनना चाहता है, उस प्रेरणा के बारे में पूछें जिसने उसे ऐसा निर्णय लेने के लिए प्रेरित किया। यह आपको यह समझने की अनुमति देगा कि कौन से लोग गुणवत्ता वाले तरीके से असाइन किए गए कर्तव्यों को पूरा करने में सक्षम होंगे। इस तरह के मिशन को विद्यार्थियों या उन छात्रों पर भरोसा करना सबसे अच्छा है जो अच्छी तरह से अध्ययन करते हैं, शायद ही कभी बीमार होते हैं और कक्षाएं याद करते हैं, उनमें नेतृत्व के गुण होते हैं और वे जिम्मेदारी और संचार से डरते नहीं हैं।

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जब इस पद के लिए उम्मीदवारों की अंतिम संख्या निर्धारित की जाती है, तो पूरी टीम द्वारा उस व्यक्ति को वोट दें जो समूह का नेता बनने के लिए सबसे योग्य है। जिसको सबसे ज्यादा वोट मिले वो नया चैप्टर बनेगा। एक व्यक्ति जो वोटों की संख्या से दूसरे स्थान पर है, उसे आमतौर पर उसकी अनुपस्थिति या बीमारी की अवधि के लिए डिप्टी हेडमैन नियुक्त किया जाता है।

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यदि कोई समूह के बुजुर्गों के लिए चलने के लिए सहमत नहीं है, तो आपको कक्षा शिक्षक या क्यूरेटर की ओर मुड़ना होगा और उसे स्वतंत्र रूप से नियुक्ति में प्रवेश करने के लिए कहेंगे। एक अनुभवी शिक्षक, एक नियम के रूप में, जल्दी से यह निर्धारित करेगा कि कौन से बच्चे औपचारिक नेता के रूप में सबसे उपयुक्त हैं। इस मामले में, आपकी टीम के लिए ज़िम्मेदार वयस्क का एक वज़नदार शब्द मतदान प्रक्रिया को बदल देगा।

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यदि मुखिया अपने कर्तव्यों का सामना नहीं करता है या टीम के मामलों के लिए जिम्मेदार होने की इच्छा नहीं रखता है, तो उसे हमेशा चुना जा सकता है।

ध्यान दो

बड़े की भूमिका पूरी तरह से भविष्य के स्वतंत्र जीवन के लिए आवश्यक जिम्मेदारी को विकसित करती है।