शिक्षक के बारे में समीक्षा कैसे लिखें

शिक्षक के काम पर प्रतिक्रिया एक दस्तावेज है जो दोनों को अनुचित आरोपों से बचा सकता है और अपने काम के नकारात्मक पहलुओं को प्रकट कर सकता है। आप अपनी और पूरी टीम की समीक्षा लिख ​​सकते हैं।

आपको आवश्यकता होगी

- शीट / पोस्टकार्ड।

निर्देश मैनुअल

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यदि शिक्षक व्यवस्थित रूप से छात्रों के अधिकारों (उनके द्वारा संबोधित अप्रिय टिप्पणी, निर्धारित समय पर परीक्षा या परीक्षा देने से इनकार कर देता है, व्याख्यान और सेमिनार में बिना किसी चेतावनी के प्रकट नहीं हो पाता है), तो छात्र अपने काम के बारे में नकारात्मक समीक्षा लिखना शुरू कर देते हैं। लेकिन ऐसे मामलों में एक समीक्षा नहीं बल्कि एक शिकायत लिखना उचित है। तथ्य यह है कि एक याद, यहां तक ​​कि अपने रूप में, दावे करने के लिए उपयुक्त नहीं है। इस दस्तावेज़ के प्रारूप में कोई गंतव्य नहीं है। लेकिन एक लिखित शिकायत में आप यह बता सकते हैं कि यह किसके नाम पर प्रस्तुत किया गया है (रेक्टर, डीन, विभाग प्रमुख के नाम पर)।

2

आप एक शिक्षक को एक निश्चित तारीख (पेशेवर छुट्टी, स्नातक पार्टी, शिक्षण की सालगिरह) पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दे सकते हैं। यह दस्तावेज़ एक निश्चित छाया की अनुमति देता है। इसे एक विशेष रूप या बड़े पोस्टकार्ड पर लिखें।

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इस समीक्षा के लिए आधिकारिक "कैप" की आवश्यकता नहीं है। आप स्वयं शिक्षक को पाठ को संबोधित कर सकते हैं, फिर इसे एक अपील (प्रिय पूर्ण नाम) से शुरू कर सकते हैं, या मैनुअल को संदर्भित कर सकते हैं। इस मामले में, लिखें: "प्रो। पूरा नाम समूह संख्या_ में 200_ वर्ष से पढ़ाता है।"

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इसके बाद, छात्रों के साथ उनके संबंधों का वर्णन करें। भावनात्मक रूप से रंगीन शब्दावली को वरीयता दें। उदाहरण के लिए, "सुंदर", "ईमानदार", "खुला", "उत्कृष्ट", आदि। इससे आपको अपने विचारों को अधिक स्पष्ट और क्षमता से व्यक्त करने में मदद मिलेगी। याद रखें कि समीक्षा ए 4 शीट से अधिक नहीं होनी चाहिए।

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उन सभी वैज्ञानिक अभियानों को सूचीबद्ध करें जिनमें यह शिक्षक आपके साथ था। याद रखें कि संगठन के सभी आयोजनों में उन्होंने न केवल भाग लिया, बल्कि उनके आचरण का उच्च स्तर भी बताया।

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पूरी टीम के साथ समीक्षा पर हस्ताक्षर करें।

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यदि आप एक शिक्षक की मदद करना चाहते हैं, जिस पर पेशेवर अक्षमता का गलत आरोप है, तो आप एक समीक्षा भी लिख सकते हैं। लेकिन इस मामले में, प्रत्येक छात्र के लिए अपनी व्यक्तिगत समीक्षा लिखना बेहतर होता है। क्योंकि प्रत्येक छात्र शिक्षक के बचाव में अपने तर्क देगा और कुल मिलाकर ये सभी दस्तावेज एक सामूहिक समीक्षा से अधिक महत्वपूर्ण होंगे।

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पाठ को संकलित करते समय, भावनाओं को हवा न दें, यथासंभव अधिक से अधिक तथ्य दें जो इस शिक्षक की सकारात्मक छवि को मजबूत करने में योगदान करते हैं, अन्यथा आपके शब्दों को गंभीरता से नहीं लिया जा सकता है। वास्तव में, किसी भी कार्यवाही में, वास्तविक परिस्थितियों को ध्यान में रखा जाता है, न कि एक व्यक्तिपरक मूल्यांकन।

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